住客点评>>
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好评在医院边上 看病人比较方便 卫生设施都还过得去，不错的选择
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好评酒店房间床上用品舒服，周围环境好，交通便利，还有大型综合体中大银泰，以及非常热闹的餐...
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好评朋友来出差帮忙预定，非常满意，旁边就是商场，吃喝玩都可以很好的解决。她说下次来还要继...
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好评还不错，干净卫生，服务态度好
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好评入住时根本没有提醒携程订房是12点退房。我是它家会员退房时间是下午三点。所以延迟了一...
中国酒店国际化征途怎样借助外籍员工力量
2015.12.28
近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
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杭州映日国际酒店交通指南
位于东新路与丰禾西路交汇处南行100米处路南，沿东新路向北步行10分钟可达兰通商贸中心，毗邻城市主干道，交通便利。
【前往酒店】：
- 距离杭州站10.2公里，乘坐出租车约20分钟；
- 距离杭州东站9.8公里，乘坐出租车约20分钟；
- 距离杭州汽车东站9.8公里，乘坐出租车约20分钟；
- 距离杭州萧山国际机场35.3公里，乘坐出租车约40-45分钟，或由机场乘坐机场大巴至武林小广场，换乘出租车约15分钟可达酒店。
【酒店周边信息】：
- 至兰通商贸中心750米，步行约10分钟；
- 距离浙江树人大学3.8公里，乘坐出租车约10分钟；
- 距离西文公园4.9公里，乘坐出租车约15分钟；
- 距离武林广场9.3公里，乘坐出租车约20分钟；
- 距离湖滨公园11.7公里，乘坐出租车约25分钟；
- 距离雷峰塔16.4公里，乘坐出租车约30分钟；
- 距离西溪国际湿地公园24.1公里，乘坐出租车约40分钟。